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原標題：成為足球中青賽U15組最大黑馬（引題）

北京國安從“新思維”中嘗到甜頭（主題）

(資料圖)

中國體育報記者馬藝歐

北京國安U15隊參加第二屆中國青少年足球聯賽12強賽階段的比賽前，很少有人看好他們，包括主教練黃勇自己。這支球隊的最低目標一度是前24強，能夠參加12強賽就算超預期了。但是，國安以黑馬的姿態一路狂奔，最后竟然奪得季軍。

黃勇直言，“屬于超常發揮。”他認為，放眼全國，這支國安U15隊屬于全國前12級別，“踢好一點，能往前走一走。”但他也承認，這批孩子潛力巨大，“說句真話，經歷了這么多，我還沒有看到他們的天花板，球隊還有上升空間。”

黃勇在去年初就與這批孩子打過交道。“性格悶，不自信。”這是第一印象。比如一遇到逼搶，就容易起大腳。“他們完全有能力打腳下，主要就是信心不足，那就要一點點要求他們。”從后場組織起進攻，這是黃勇的最基礎原則之一。在防守時，他也劃分出一、二、三號區域。

球隊里還有一位小明星，是10號陳康悅。他和大多數人不太一樣，從小很有個性。“他的性格是這支球隊所需要的，但又不能太過。”黃勇就想辦法一點點改變他。“我跟他說，在場上踢球，有個性沒問題，但要把個性融入在集體里，在關鍵時刻去施展。該張揚要張揚，該控制得控制。”結果在今年中青賽首戰，在率先丟球的情況下，3比2險勝南京足球運動學校，就是由陳康悅在補時第4分鐘絕殺。“這場球印象太深了，極大地鼓舞了全隊。”

等到最后一場與浙江爭奪季軍，同樣0比1落后，國安上下絲毫沒有氣餒。“只要不放棄，相信一定能扳回來，我們從沒有被嚇住。”梅開二度的常凱告訴記者。而黃勇也感言，“這次比賽對于他們，是極大的突破。”

這支隊伍堅持18人配置，是全國24強中報名人數最少的球隊。不是說國安無人可用，而是青訓總監帕特里克·拉德魯的原則。不過，從選材上來講，國安確實沒有太多優勢。一是2008年齡段組隊較晚，“有很多好苗子已經被其他球隊挑走。”再有就是北京本地孩子做選擇時，多數更傾向于清華附中或人大附中。“職業足球非常殘酷，你得付出很多艱辛、很多努力，才有可能有機會成才。”黃勇說，“但正是因為這一點，就更要求我們要把專業培養做好，這是吸引外界的最關鍵之處。”

帕特里克所帶來的荷蘭青訓模式是近5年國安最為倚仗的理念。反映到2008梯隊，核心就是訓練。比如為這次中青賽，黃勇就制定了一個6周備戰期。“這6周的計劃都是按照體系完成。進攻周兩周、攻轉守兩周……一個接著一個計劃完成，一步一個腳印實現。”做總結時，黃勇也認為，針對性訓練很重要。“這次拿到第三，還是我們在訓練強度、節奏，包括轉換上抓得比較好。在比賽前，也有很多套路練習。”

科學的訓練，加上賽前準備充分，讓國安終于見到收獲。用黃勇的話來講，國安最終奪得季軍，是一場比一場踢得好。但更讓他欣慰的是，這個第三名是自2018年采用全新青訓理念后，所取得的一個成果。“5年來以一種新思維做事，走到今天，我們也算是嘗到點甜頭。”

北京國安從“新思維”中嘗到甜頭

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