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推行職業聯賽“欠薪緩沖期” 足球管理者需更多配套措施

來源：羊城晚報 ? 2022-04-05 13:43:18

原標題：推行職業聯賽“欠薪緩沖期” 足球管理者需更多配套措施

羊城晚報記者 趙亮晨

隨著2022賽季聯賽準入俱樂部名單公布，中國各級別職業聯賽新賽季的一個懸念就此解開。大量欠薪俱樂部獲得了準入資格，中超的18隊全部“過關”，中甲18隊也僅有貴州隊一家“掉隊”。

近年來，天津天海和衛冕冠軍江蘇蘇寧都因為資金問題無法達到準入標準而退出足壇。而到了上賽季，欠薪更是已經成為中超乃至整個職業聯賽非常普遍的現象。

如果按照此前的準入標準，恐怕至少將有半數中超球隊無法通過。不過，中國足協和中足聯籌備組讓很多人擔心的這一幕并未發生，新的準入標準允許欠薪俱樂部分階段、分批次解決欠薪問題，解決全部欠薪的最后期限在2022年年底。

從目前的情況來看，足協的“寬限”是無奈之下的最優解。一方面，如果對欠薪繼續“零容忍”，解散將成為欠薪俱樂部的“首選”，對于被欠薪的球員來說，很可能更難以獲得應得的欠薪與補償；另一方面，如果大批俱樂部因此退出足壇，中超和各級聯賽本身恐怕也難以為繼，只有維持聯賽的繼續運營，這些俱樂部才有能力獲得收入來解決欠薪的問題。這也符合球員個體的利益。

足協也充分考慮到了目前俱樂部的無奈之處。如果說天津天海和江蘇蘇寧的退出，更多的是自身經營的問題，目前中超諸多俱樂部的經營困難，則和更多外部不可抗力因素密切相關——例如長期賽會制替代主客場制比賽導致的賽程縮水和門票收入斷崖式減少，成了壓垮很多俱樂部正常運營的“最后一根稻草”。

足協對于欠薪的“寬限”，初衷是有利于整個行業鏈條各個環節的，但接下去還需要做好一系列配套工作。一方面是對于解決欠薪的審核，應當采用更嚴謹的專業財務審查的方式，而不是像過去常見的“球員簽字確認”；另一方面，足協目前制定了三個時間節點，以及在相應時間節點無法完成欠薪解決方案的處罰措施，他們需要做及時的催促和監督，同時還要考慮到有俱樂部進行博弈、認定足協還能繼續“法外開恩”的情形之下該如何應對。

雖然欠薪的主體是各家職業俱樂部，但足協和中超公司自身也需要利用這個緩沖期來為職業俱樂部創造更大的收入空間，尤其是有些事情只有他們能做。例如轉播權的進一步分銷、尋求更多贊助商的加入，這些都需要聯賽的管理者出面推動；而從賽會制改回主客場制，也需要他們在足球之外的層面進行大量的溝通協調。

“緩沖期”，除了“緩”，更要“沖”。足協和中超公司不只是職業足球的管理者，也是參與者；他們的職責也不只是“解決”欠薪的俱樂部，他們更有義務、也更有能力去幫助解決欠薪本身。

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