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東北網10月26日訊(幸婉璐邱賀巖記者霍梟涵)今年以來，大興安嶺地區塔河縣以機關著力開展“引才聚智”活動，加快建設人才強縣步伐。

引進“精兵強將”，打造“人才風景線”

塔河縣委把引人和引智作為提升全縣人才工作質量的法寶，通過“大興安嶺人才周”“地委書記進校園”“綠色通道”“三支一扶”“農村訂單培養”“西部計劃”“選調生招考”“公務員考錄”“事業單位招聘”等方式廣納賢才，著力打造一支“不走”的人才隊伍。助推全縣人才聚能、產業提升，實現人才常用常新。

實行“激勵引領”，打造“比學趕超線”

先后開展塔河英才、“提能正風·‘三牛’助塔”等評選活動，編撰《塔河人才匯編》，在“塔河英才”微信公眾號設立“人才風采錄”“援邊在行動”等專欄。建設人才公園、人才廣場、人才文化石等宣傳陣地，引導和激勵優秀人才。開展塔河人才匯暨優秀人才交流展示、援邊人才聯誼活動，發放“塔河英才卡”，享受3類待遇、15項便捷優惠服務。

錘煉“能力作風”，打造“賦能提效線”

大力推進人才與產業、民生、生態建設深度融合，把人才用在關鍵位置，以人才推動各項事業發展。在產業上用人才。抽調各單位優秀人才參與第三屆“大興安嶺旅游產業發展大會”，助力旅游產業發展；發揮農村實用人才作用，研制精裝大豆、山藥煎餅、口袋蜂蜜等適合電商銷售產品，打通銷售“新引擎”。在民生上用人才。人才志愿服務隊活躍在田間地頭、工廠車間、社區農村；醫療人才馳援湖北、大慶、呼瑪等地，為百姓健康保駕護航。在生態上用人才。防滅火人才充分利用現代科技和管理方式，打贏了森林防火攻堅戰。

看點：大興安嶺地區塔河縣“三線并進” 勾勒轉型振興發展新圖景

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