熱推薦:伊春市公安局金林分局四項舉措激勵老民警擔當作為
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近年來,伊春市公安局金林分局健全工作機制,創(chuàng)新理念思路,積極打造亮點,充分調動老民警經(jīng)驗優(yōu)勢,全局形成“黨委領跑,中層快跑,年輕民警小跑,老民警助跑”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,全力推動老民警工作高質量發(fā)展。
一、提高重視。分局黨委始終對老民警群體給予充分的重視和尊重,多次專題研究老民警管理工作,找準對老民警的認知定位,多次上門與老民警座談聽取意見建議,通過面對面交心廣泛爭取老民警支持。對生病和家中有困難的老民警,分局領導逐一進行家訪和慰問,讓這部分群體民警切實感受到局黨委的重視和關愛。
二、師徒結對。針對老民警紀律松弛、得過且過的現(xiàn)狀,分局黨委結合分局實際情況,制定《金林公安分局師徒結對工作方案》,下發(fā)師徒結對帶教工作手冊,采取“點對點、面對面、手拉手”的工作模式,與結對的青年民警一起工作執(zhí)勤,做到同值班、同處警、同巡邏、同學習、同辦案等,在真實的任務和執(zhí)法環(huán)境中,把日常工作變成帶教課堂,將公安優(yōu)良傳統(tǒng)通過“引路師傅”傳授給青年民警,讓老民警有展示的平臺,才能得到發(fā)揮,工作熱情得到提高,進一步在全局上下營造“真誠互幫互助、爭相干事創(chuàng)業(yè)、竟相成長成才”的良好氛圍。
三、從優(yōu)待警。為增強分局民輔警職業(yè)榮譽感、使命感和歸屬感,提升隊伍整體凝聚力和向心力,分局每年都舉行退休榮譽儀式,局長和政委親自向將要退休的老民警頒發(fā)榮譽退休證書和退休紀念牌,這是分局黨委為每位退休同志從警歲月、戰(zhàn)斗征程送上的一份特殊紀念,更是對一代又一代公安人拼搏進取、接續(xù)奮斗的真誠禮贊。分局常態(tài)性開展對老民警的身體檢查、日常家訪、談心談話和大事小情慰問工作,特別對家庭負擔重、患有疾病的基層一線老民警,分局黨委在政策和條件允許的范圍內(nèi)最大限度地進行幫扶,真心實意地從思想上、精神上和生活上幫助他們度過難關。
四、表彰獎勵。為提高老民警斗志和工作熱情,分局對一貫表現(xiàn)優(yōu)異的老民警開展正向表彰獎勵,通過記功嘉獎、通報表揚等形式,大力褒獎堅守崗位、默默奉獻、表現(xiàn)突出的老民警。分局利用公眾號持續(xù)挖掘老民警典型事跡,對基層所隊一批默默無聞工作的老民警先進事跡宣傳報道,通過講好身邊老民警故事,不斷強化老民警典型的示范引領和傳承激勵作用。