您的位置：首頁 > 國內 >

黑龍江省高校畢業生規模首次突破千萬 全省各級人社部門亮實招出硬招

來源：黑龍江日報 ? 2022-10-21 09:16:40

大慶市人社局推行工作“碼上找”，在全省首創并開放運行“大慶就業碼”，現已注冊企業(個人)1.1萬戶，發布用工崗位1.4萬個;哈爾濱市人社局舉辦23場高校畢業生專場招聘活動，征集企業1892家，提供就業崗位4.74萬個，意向性簽約1.06萬人;哈爾濱市人社局還加大創業擔保貸款政策支持力度，將小微企業貸款最高額度由原來的300萬元提高至500萬元，對2022年新發放的個人創業擔保貸款實行全額貼息，突破了政策限制。

十月豐收，龍江大地一片“金燦燦”，黑龍江省青年就業工作的階段性果實也圓滿結出。

近期，省人社廳召開高校畢業生等青年就業工作調度推進電視電話會議(以下簡稱“會議”)。會議通報的有關情況，顯示著黑龍江省高校畢業生等青年就業實現更加充分更高質量就業態勢，更加昂揚向上，會議總結的成果和舉措，更加激勵黑龍江省各級人社部門勇擔重任，競相發力。

全省青年就業局勢總體穩定

今年全國普通高校畢業生規模達到1076萬，首次突破千萬，創下歷史新高。黑龍江省應屆高校畢業生總量26.5萬人，同比增加22%，總量和增量均創歷史新高。

據省人社廳有關負責人介紹，今年以來，全省各地人社部門堅持把促進高校畢業生等青年就業創業作為穩就業、保居民就業的重點任務，強化部門聯動、政策支持、就業服務、職業培訓、權益維護，亮出實招硬招，有效破解急難愁盼問題，全省高校畢業生等青年就業局勢總體穩定。

在政策助力“穩就業”方面，黑龍江省實施企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”行動，加大小微企業吸納社保補貼等長期政策和一次性吸納就業補貼等新政策落實力度，初步構建政策找人、無感智辦的政策落實機制。

在歸集崗位方面，黑龍江省加快推動公務員考錄、特崗教師招聘、鄉村振興萬人計劃招聘、事業單位招聘、三支一扶等工作落地，穩定政策性崗位吸納規模。建設就業見習基地2464個，募集見習崗位3.5萬個，分別同比增加18.3%和94.4%，拓寬社會化就業渠道。

在就業服務方面，全省創新開展春風行動云聘會、百日千萬網絡招聘等專場活動，送政策宣傳、招聘服務、就業指導等“六項服務”“前探一步”進校園。1-8月，全省面向高校畢業生累計舉辦各類專場招聘活動1266場，達成就業意向2萬人，分別同比增加69.5%和25%，均為歷年之冠。

各地圍繞大局工作招法不斷

會議上，哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、雙鴨山6個市作交流發言。總體來看，現階段黑龍江省各地紛紛圍繞釋放政策紅利、崗位擴容、就業服務等內容創新開展就業工作，因地制宜、精準施策，穩穩托住地市就業大盤，積極服務全省就業大局。

大慶市人社局創新出臺《“五免”“六補”“七優”政策措施》，設立“青年驛站”，為來慶求職的青年群體提供免費住宿、體檢、公交卡、技能培訓、職業指導的“五免”服務保障，提供落戶補助、購房補貼、租房補貼、生活補貼、交通補助、實習補貼的“六補”激勵措施，以及優質人力資源、優良職業培訓、優選基層崗位等“七優”便利服務，全方位吸引和保障高校畢業生等青年群體來慶、在慶就業。

佳木斯市人社局實施大學生1+N技能培訓行動，技能增效助就業。制定了《佳木斯市高校畢業生“1+N”職業技能培訓實施方案》，分別與佳木斯大學等駐佳高校對接，結合畢業生培訓需求，選派優秀培訓講師，采取線下、線上相結合的培訓形式，已開展青年電商、無人機操控、SYB創業等技能培訓共計8200多人，幫助畢業生手持“多證”走上就業創業崗位。

齊齊哈爾市人社局打通技能人才培養通道，落實全省“政校企”聯盟發展規劃，創新“人教崗”一體化技能人才培養模式，將38萬城鄉青年納入人力資源信息庫，征集企業三年用工計劃3萬余個并納入崗位需求信息庫，采取“入校即入企、招生即招工”的方式，推動城鄉青年勞動力向技能人才轉變，引導技工院校開設企業訂單班132個，訂單培養4955人，上崗2300人。

全省上下再加壓 保質保量完成全年目標

會議指出，高校畢業生等青年身上寄托著千家萬戶的期待。促進高校畢業生等青年就業是龍江振興發展的迫切需要，是社會大局和諧穩定的重要支撐。今年的工作目標，是不折不扣要完成的硬任務。

牡丹江市就業創業服務中心主任張志鋼表示，將加快釋放政策紅利、推進創業帶動就業、持續優化公共就業服務，將實施高校畢業生就業創業服務百日攻堅行動，用好就業創業人才服務站，為離校未就業高校畢業生、困難高校畢業生，實施“一人一檔一策”精準幫扶。

雙鴨山市就業創業服務中心主任倪孝春介紹，下一步要通過落實就業見習補貼政策，加強規范見習管理等舉措提高見習后的就業率，強化見習工作，促進實現穩定就業;引導外出務工青年返鄉創業，進一步推進創業孵化基地建設，提升孵化能力，促進高校畢業生等青年群體創業;依托技工院校、民辦培訓機構開展有針對性的技能培訓，增強就業創業綜合能力;強化就業服務，加大信息采集力度，主動與用工企業對接獲取用工信息，通過網絡平臺等多種形式及時發布。

省人社廳進一步要求全省各地人社部門壓實主體責任，加強資源統籌，以實施服務攻堅行動為牽引，細化有利于擴大就業的舉措，強化有利于促進就業的服務，出實招、下實功、見實效，確保今年高校畢業生就業目標任務保質保量完成。

會議提出了政策賦能要到位、實名服務要到位、見習培訓要到位、困難托底要到位、權益維護要到位、風險防范要到位等“六個到位”的工作部署，明確了統籌做好延伸覆蓋、統籌用好各項政策、統籌打好工作提前量、統籌凝聚工作合力等“四個統籌”的工作要求。

眼下，距離高校畢業生等青年就業年度工作收官不到三個月。黑龍江省各地人社部門紛紛表示，將以分秒必爭的緊迫感，時不我待的責任感，高壓推進開展青年就業工作，讓青年人才活躍在崗位舞臺，為推動龍江高質量發展增動力、添活力、強實力。(記者 徐佳倩)

相關推薦