5509人發放1.34億元!哈爾濱人社服務與城市發展同頻共振
增加14所“駐高校人才工作站”,總數達到25所;自2020年7月《關于鼓勵來哈就業創業落戶若干政策》實施以來,截至今年一季度,為1592家企業5509人累計發放人才發展資金1.34億元……這是記者近日從哈爾濱市人社局得到的一組數據。
作為人才引進和培養的重要職能部門,近年來,哈市人社局強化人才政策支撐、做好人才服務工作,讓人社服務與城市發展同頻共振,傾力讓人才與這座發展中的城市一起成長。
強化政策支撐“留人才”
“這個鼓勵來哈就業創業落戶政策真不錯,還有補貼,回去好好研究一下。”近日,在哈市人力資源服務中心1號樓擺放的一組人才政策宣傳展板前,一名女青年一邊瀏覽政策內容,一邊對同伴說道。
記者看到,這組人才政策宣傳展板展示了來哈就業創業落戶、創業擔保貸款、高校畢業生求職創業補貼、來哈首次創業一次性補貼等多項政策,不斷引來過往人員駐足瀏覽。
值得一提的是,《關于鼓勵來哈就業創業落戶若干政策》實施以來,截至今年一季度,累計為5509人發放人才發展資金1.34億元,其中博士研究生46人、碩士研究生1510人、本科畢業生3444人、專科畢業生486人、正高職稱2人、副高職稱21人。
“該政策出臺后,我們隨即制定了實施細則,明確了政策的享受對象、標準、申請流程和申報要件,明晰規范了補貼資金的申請、審核、發放等操作流程。實施細則下發后,又組織工作人員結合政策界限問題進行了相應培訓,同時赴各區進行廣泛宣傳。”哈市人力資源服務中心副主任趙雙說,此外,還通過“抖音帶崗直播”工作室、“王科長熱線”QQ群、“哈爾濱就業地圖”網站等對政策進行擴大宣傳。
政策紅利釋放“添動力”
好政策強化了人才留哈創業的集聚效應,也增添了企業發展的市場競爭動力,令人才和企業盡享政策紅利。
作為政策受益者,來自哈爾濱工業大學軟件工程股份有限公司的孫巖有話說。“我是一名碩士畢業生,去年6月入職公司。我在應聘的時候,公司人力資源部門工作人員就告訴我哈市有一個關于鼓勵來哈就業創業落戶的政策。我聽了之后很心動,堅定了我留在哈市工作的想法。現在我已經獲得了一次性安家費3萬元,還有每月兩千元的生活補貼,能連續發三年。我家是哈市農村的,發放補貼極大緩解了我的生活壓力,工作也更有干勁了。”孫巖說。
來自東北輕合金有限責任公司的博士畢業生王大群也是該項政策受益者。“除了工資外,我還獲得了每月3000元的生活補貼,連補三年,還有一次性安家費10萬元。今年年初我買了房,目前正在申請一次性購房補貼10萬元。”王大群說,現在的工作和我的專業匹配度比較高,再加上有補貼,經濟上的壓力小很多,不會在這方面浪費精力去琢磨怎樣改善生活,讓我能安心工作。
在人才享受到政策紅利的同時,政策也為企業發展增添了動力,為用人單位招聘員工有底氣開出更有競爭力的條件。
“公司對人才的需求很迫切。員工能享受到好的人才政策更利于公司留住他們,讓他們安心留下來工作。同時,有了政策的加持,公司在招聘人才方面相對來說也容易一些。”哈爾濱航天恒星數據系統科技有限公司人力主管李冰說道。
做好人才服務“店小二”
哈市人社局扎實做好人才服務,吸引更多優秀人才選擇、建設哈爾濱市,為全市高質量發展注入青春活力。
6月底,哈市人社局增加了14所“駐高校人才工作站”,這其中包括哈爾濱醫科大學、黑龍江八一農墾大學、黑龍江科技大學、牡丹江師范學院等高校。加上已有的11所,目前共有25所“駐高校人才工作站”,為廣大高校畢業生和科教人才搭建創業就業服務平臺。
與上一批相比,新一批的“駐高校人才工作站”擴大了服務人才的范圍。服務范圍由哈市逐步延伸到全省,打造為畢業生提供更加暢通的人才政策發布平臺,提供便捷高效就業崗位供需對接平臺和為高校高層次人才實現柔性流動、科研成果轉化的服務平臺。
“今年10月,我們將繼續面向全國的高校,舉辦第十三屆哈爾濱大學生創業大賽,目前大賽引來全國30余所高校大學生、畢業生參賽,報名參賽項目數量達上千個。”趙雙告訴記者,哈市人社局通過建立“駐高校人才工作站”,鼓勵扶持大學生創新創業,搭建大學生創業競賽平臺,推薦各類風投機構及孵化基地給大學生提供創業項目。
另外,哈市人社局還進行了就業創業人才發展資金管理系統開發,充分利用人社云平臺資源,全市數據共享,調用人才公安戶籍信息、市監企業信息、社保參保信息、勞動合同信息、學信學歷信息等進行校驗比對,讓人才政策申報實現線上申報、后臺審批,減少了申請要件。
“希望通過強化人才政策支撐、做好人才服務工作,撬動人才集聚,形成人才引領產業、產業集聚人才、產才融合發展的良好格局。全市人社系統將不斷拓展人才服務的領域和空間,為人才提供美好發展前景,讓人才引得進、留得住,讓他們與這座發展中的城市一起成長。”趙雙說。(記者 劉艷)