去年甘肅人社廳深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)” 累計(jì)減少證明材料39.2萬件
去年,甘肅省人社廳深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”,累計(jì)減少證明材料39.2萬件。據(jù)悉,去年,全省人社系統(tǒng)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,主動(dòng)對標(biāo)“正行風(fēng)、樹新風(fēng),打造群眾滿意的人社服務(wù)”的總體要求,以解決群眾最關(guān)心的問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全面加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),持續(xù)提高廣大人民群眾對人社工作的認(rèn)同感和滿意度。
實(shí)施快辦行動(dòng)提效能。以“持續(xù)推進(jìn)清減壓,人社服務(wù)更快辦”為主題,深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”。實(shí)現(xiàn)了10個(gè)“一件事”的打包辦理,20個(gè)以上高頻服務(wù)事項(xiàng)提速50%,6個(gè)事項(xiàng)即時(shí)辦,28個(gè)事項(xiàng)“跨省通辦”,33項(xiàng)證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾辦理,累計(jì)減少證明材料39.2萬件,讓企業(yè)群眾辦事“跑腿”越來越少、材料越來越簡、時(shí)限越來越短、體驗(yàn)越來越好,人社惠企便民跑出加速度。
推進(jìn)練兵比武強(qiáng)素質(zhì)。以“練兵比武強(qiáng)技能、人社服務(wù)樹新風(fēng)”為主題,組織全省人社部門2萬多干部職工參加了“日日學(xué)、周周練、月月比”業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng),有100余名職工獲得“人社知識通”和“崗位練兵明星”稱號,讓“學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)”成為全系統(tǒng)人社干部的一種風(fēng)氣和習(xí)慣,推動(dòng)人社服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、更高效,讓群眾辦事更方便、體驗(yàn)更幸福。
開展“廳局長走流程”解難題。將“廳局長走流程”作為落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”的一項(xiàng)重要內(nèi)容,各級人社干部相繼走出辦公室,深入為民服務(wù)第一線,親身體驗(yàn)企業(yè)群眾的“急難愁盼”,打造從政策制定“最先一公里”到服務(wù)落地“最后一公里”的全閉環(huán)工作機(jī)制。2021年全省人社系統(tǒng)共開展“走流程”800余人次。
加強(qiáng)窗口建設(shè)樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)窗口單位管理,制定《甘肅省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口單位服務(wù)規(guī)范(試行)》,落實(shí)崗位責(zé)任、AB崗位、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等一系列制度,全面提升人社公共服務(wù)效能。大力推行“一門辦”“一窗辦”和綜合柜員制經(jīng)辦模式,積極探索“全程代辦”服務(wù)模式,持續(xù)深化“社銀合作”,著力打造一體化綜合服務(wù)窗口。