北京市今年已幫扶3.79萬名農村勞動力轉移就業 保持農村“零就業家庭”動態清零
初冬時節,北京媯川康綠林場的職工們正在進行落葉清掃和防火管護作業。前一陣還在為社保繳費年限不夠、退休后不能按時拿到退休金而犯愁的吳云霞,現在心里踏實了,一心一意撲在工作上了。
這還要從民生實事說起。今年年初,“采取多渠道靈活就業、引導城市公共服務類崗位就業、開發公益性崗位就業、提供法律咨詢援助等措施,幫扶本市3萬名農村勞動力實現轉移就業。”被列入北京市2021年31件重要民生實事項目。
實事實辦,全市各區多種措施推動就業政策落地落實,促進本市農村勞動力充分就業、穩定就業、參加職工社會保險,實現應就業盡就業,應參保盡參保。
延慶區發布《關于企業職工繼續留用享受社會保險補貼的實施辦法(試行)》,企業職工中本區農業戶籍勞動力在達到法定退休年齡時,如果累計繳納城鎮職工基本養老保險年限(含視同繳費年限)不滿足按月領取養老待遇最低繳費年限,經企業和職工雙方協商一致,可以繼續留用,企業在履行備案手續后,按規定為繼續留用人員繳納社保,還可以申請每人每月1420元的社保補貼。
吳云霞正好趕在退休之前,向企業提出了留用申請,并順利通過審核。
吳云霞激動地說:“我在林場工作6年了,本來今年11月份要退休的,10月底突然來通知說又給我們延長了5年,我正好兒趕上這頭班車。如果不給我們延續的話,我這才上6年,跟那個15年的最低繳費年限還差9年。我自己也交不起,感覺負擔挺重的,公司給我們申請了這個延遲退休。5年后,還差4年,可以去我們村里交居民的養老保險。折合折合,我們自己交兩年就行了,這就不是負擔了!”
像吳云霞這種情況的職工,在康綠林場一共有7人,他們都向企業遞交了留用申請,并得到企業通過。
門頭溝區妙峰山鎮炭廠村村民陳永利回村就業了。炭廠村因祖祖輩輩燒炭為生得名。為了保護環境,從上世紀五六十年代開始山區就禁止砍伐樹木,燒炭業逐步退出。村民主要的經濟來源只有山上幾百畝核桃、山楂、杏扁,年輕人幾乎全部外出打工。只有初中學歷,又沒什么技術的陳永利只能離開村莊,進城務工。這些年,炭廠村退耕還林還綠,依托神泉峽風景區,村民們過上了綠色富裕的日子。在外漂泊了十多年的陳永利,萌生了回村就業的想法。
陳永利回村后,村委就業保障委員高小琴找到他,專門為他建立了就業幫扶臺賬,并多次上門指導。最后,通過村里開發的護林員崗位解決了陳永利的就業問題。這個工作不用全天忙活,但工資也低,每月只有600元,高小琴又幫他匹配了另外幾個兼職的崗位,比如幫村里做些疫情防控、道路清掃的零活。這些活計加起來,一天能干8個小時,五險一金全都上齊,到手還有2500多元。
如今,像陳永利這樣辭職回村工作的人,不在少數。門頭溝區在299個村(居)兩委干部中全部設立就業保障委員,實現農村勞動力就業訴求有人抓,有人管。截至目前,門頭溝區8.87萬戶籍勞動力全部實現電子化動態管理,征集、挖掘崗位2萬余個,推動城鄉勞動力6000余人就業。
記者從北京市人力社保局獲悉,2021年以來,本市通過加強公共就業服務,引導城市公服崗位就業和農村勞動力轉移就業,組織專項幫扶活動,積極推進農村勞動力轉移就業幫扶。截至目前,全市累計幫扶3.79萬名農村勞動力實現轉移就業,完成市政府重要民生實事年度任務(3萬名)指標的126.3%;今年全市已消除農村零就業家庭197戶,農村零就業家庭勞動力實現就業278人,保持農村“零就業家庭”動態清零。(記者 代麗麗)