打造溫馨家園的關(guān)鍵所在 就是都勻市服務(wù)全市群眾
“爸爸,今天老師教畫畫、讀書,我們玩得很開心。”8月7日下午,9歲的何孝燊高興地和來接他的父親何宗明聊個不停。
“社區(qū)提供了免費的‘四點半’學校,還有志愿者照顧娃娃,幫了我們的大忙。”何宗明說。
何宗明居住在都勻市文峰街道龍?zhí)渡鐓^(qū)。走進龍?zhí)渡鐓^(qū)服務(wù)中心,溫馨的氣息撲面而來:一樓的圖書區(qū)域,一排馬卡龍色的沙發(fā)、木質(zhì)書桌,茂盛的綠籮,非常適合安靜閱讀;二樓的書畫教室,筆墨紙硯齊備,墻上還有眾多社區(qū)居民的畫作展示;運動區(qū)域里,每天都有居民健身……
龍?zhí)渡鐓^(qū)黨委書記魏巍說:“社區(qū)以‘美麗龍?zhí)丁?span id="fzj9p9p" class="keyword">平安龍?zhí)?、幸福龍?zhí)?、誠信龍?zhí)?、?chuàng)新龍?zhí)丁蔟執(zhí)?rsquo;為創(chuàng)建目標,探索‘1+5+X’黨建工作模式,多元匯聚創(chuàng)建有‘溫度’、有‘法序’、有‘品質(zhì)’、有‘交融’、有‘詩意’、有‘風尚’的‘六有’社區(qū)黨建品牌。”
在魏巍看來,管窺一豹,城市基層黨建,正是都勻市服務(wù)全市群眾,打造溫馨家園的關(guān)鍵所在。
細處著眼 實處發(fā)力
都勻市委常委、組織部部長楊時江介紹,都勻市狠抓城市基層黨建,以全域理念抓黨建,從細處著眼,向?qū)嵦幇l(fā)力,打造上下銜接、左右聯(lián)動的城市基層黨建共同體。城市基層黨建工作圍繞聚焦嚴密組織、體制改革、提升效能和示范引領(lǐng)“四個聚焦”,形成了實踐邏輯清晰、實踐效果鮮明的城市基層黨建工作體系,為群眾打造溫馨幸福的美好家園。
聚焦嚴密組織,責任體系貫通到底。都勻市建立了“市委總攬指揮、街道軸心責任、社區(qū)組織實施”的“三級聯(lián)動”組織體系脈絡(luò),推動城市基層黨建目標明確、落實有力。
該市成立以市黨政主要領(lǐng)導任雙組長的城市基層黨建工作領(lǐng)導小組,制定《都勻市黨建引領(lǐng)城市基層治理的實施方案》,同時,明確各街道統(tǒng)籌區(qū)域單位黨建、行業(yè)黨建功能定位;該市將40個城市社區(qū)升格為黨委,將轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)企事業(yè)單位改非公經(jīng)濟和社會組織、商圈市場等基層黨組織統(tǒng)歸社區(qū)“大黨委”管理,組織全市41名副縣級以上領(lǐng)導干部包保社區(qū)抓小區(qū),68家市直單位與社區(qū)共駐共建,定期召開聯(lián)席會議,共商共議社區(qū)大事、難事,實現(xiàn)社區(qū)黨建“一盤棋”工作格局。
“瘦身”事務(wù) 強化自治
順暢高效的運行機制,讓都勻市沙包堡街道勻楊社區(qū)居民覃梅感受到變化。“以前這里是個荒地,經(jīng)過社區(qū)溝通處理,很快就變成了聯(lián)益開星源農(nóng)貿(mào)市場?,F(xiàn)在環(huán)境好了,我們買菜也方便。”覃梅如今在這里經(jīng)營一個攤位,生意興隆。
都勻市還聚焦體制改革,確保管理體系高效運行。針對社區(qū)管轄人口規(guī)模過大,服務(wù)范圍較廣問題,重點對3000戶以上的社區(qū)進行優(yōu)化調(diào)整,同時,制定《都勻市優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)設(shè)置工作方案》,建立緊湊、干練的“扁平化”組織構(gòu)架,精簡街道構(gòu)架。還明確了各街道權(quán)責,印發(fā)《都勻市關(guān)于進一步推進城鄉(xiāng)社區(qū)減負工作的實施方案》,按照“一制兩規(guī)三清單”架構(gòu),為社區(qū)工作事務(wù)大幅“瘦身”,大幅強化自治功能。
龍?zhí)渡鐓^(qū)居民王文英對此深有體會。“我是獨居老人,娃娃在外地上班。只要我們的網(wǎng)格員了解到我家有事,很快就會有志愿者上門來幫我,非常好。”
同時,都勻市還聚焦提升效能,保障體系協(xié)同發(fā)力。充分整合資源力量,推動重心下移,資源下放、力量下沉,確保有人管事、有錢辦事、有陣地議事。
增強造血功能 加強隊伍建設(shè)
都勻市不斷推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),健全完善社區(qū)干部選聘培養(yǎng)、使用管理、考核評價、薪酬待遇、激勵懲處、解聘離職等制度,鼓勵發(fā)展“社辦經(jīng)濟”,增強社區(qū)造血功能,不斷加強隊伍建設(shè),讓工作力量更專業(yè)。同時,加強基礎(chǔ)保障,規(guī)范建立“街道 社區(qū) 小區(qū)”的三級黨群服務(wù)平臺,深化社區(qū)報到,出臺《都勻市機關(guān)企事業(yè)單位和干部職工“三亮一創(chuàng)”考評辦法》,建立“四雙”問效模式,對全市在職黨員、公職人員到社區(qū)報到服務(wù)積分量化管理。
都勻市沙包堡街道嘉和社區(qū)的南華新村小區(qū)的老黨員曹兆奎是一名服務(wù)社區(qū)的志愿者。在南華新村小區(qū)改造過程中,老人挨家挨戶動員小區(qū)居民安裝電梯,為小區(qū)居民出行帶來方便,得到大家的稱贊。
如今,都勻市堅持“點上開花、面上出彩”齊發(fā)力。
在市級層面,創(chuàng)新實施抓基層組織建設(shè)、推動“黨建引領(lǐng)好”,抓管理體系構(gòu)建、推動“服務(wù)管理好”,抓聯(lián)動共管機制、推動“體制機制好”,抓環(huán)境五項整治、推動“居住環(huán)境好”,抓文明實踐提升、推動“道德風尚好”的“五抓五好”工作模式,2020年被評為黔南州基層黨建創(chuàng)新案例一等獎。
在點上,按照“一社區(qū)一品牌”示范打造了龍?zhí)渡鐓^(qū)多元匯聚”創(chuàng)建“六有”社區(qū)、環(huán)西社區(qū)“日間照料”為老服務(wù)、幸福社區(qū)“銀發(fā)”黨建構(gòu)建“三和社區(qū)”、文化社區(qū)“三個融入”提升精準服務(wù)、清華社區(qū)“護苗行動”關(guān)愛青少年成長、勻楊社區(qū)搭建“五亮平臺”創(chuàng)建“五在社區(qū)”等品牌。(記者 梁曉琳)