廣東省出臺“進一步穩定和促進就業”3.0版 并提出廣州“促就業8條”
,廣州審議通過《廣州市人民政府轉發廣東省人民政府關于印發廣東省進一步穩定和擴大就業若干政策措施的通知》。這是廣州自2018年出臺“進一步促進就業”1.0版政策、2020年出臺“進一步穩定和促進就業”2.0版政策后的再升級。通知指出,對就業困難群體,將實施托底幫扶,強化失業人員就業服務,開發一批鄉村公共服務類和鄉村公益性崗位,兜底幫扶就業困難人員。
通知要求,將堅持經濟發展就業導向,擴大就業穩定崗位放在首位。鼓勵金融機構用足用好中國人民銀行再貸款、再貼現貨幣政策工具,按照風險可控、商業可持續原則,加強對非全日制勞動者較為集中的家政服務、建筑裝修等行業的金融支持。特別是,將符合條件的新就業無房職工和從事城市公共服務領域特殊艱苦崗位的從業人員納入公共租賃住房保障范圍,為新就業無房職工在就業初始階段提供過渡性、周轉性住房支持。
通知提出,要支持企業間開展共享用工,把企業間共享用工崗位供求信息納入公共就業服務范圍,及時了解企業缺工和勞動者富余信息,免費為有用工余缺的企業發布供求信息,按需組織專場對接活動。鼓勵經營性人力資源服務機構為有“共享用工”需求的企業提供免費對接服務,符合條件的由就業補助資金給予就業創業服務補助。
通知明確,實習期間,實習單位應根據協議以貨幣形式及時足額支付實習報酬,原則上頂崗實習報酬不低于相同崗位試用期工資標準的80%。同時,大力開發優質就業見習崗位,用人單位組織畢業2年內高校畢業生或16—24歲失業青年參加就業見習,每月按不低于本市最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼的,由就業補助資金按規定給予用人單位就業見習補貼。
廣州“促就業8條”
一、推動經濟發展擴大就業供給
二、鼓勵創業和多渠道靈活就業
三、促進高校畢業生等群體就業
四、對就業困難群體實施托底幫扶
五、發揮“三項工程”羊城行動等工程促就業功能
六、強化勞動力技能水平提升
七、強化公共就業服務供給
八、強化就業工作組織領導