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近年來，山東省聊城市東阿縣總工會創新方式方法，以“123”工作模式推進“媽媽小屋”建設，真正將“媽媽小屋”打造成落實女職工特殊保護的重要陣地和工會服務女職工的綜合平臺。截至目前，全縣先后在機關企事業單位、商場等公共場所建設72間“媽媽小屋”，建設總面積達1675㎡。

“123”模式即“一點兩線三面”，一點：以示范點帶動。兩線：以公共場所、用人單位兩條線貫穿。三面：全面鋪開、全面使用、全面提升。縣總工會編制了包含“媽媽小屋”是什么、功能定位、建設意義、建設目標、建設分類、設施配置推薦標準、管理辦法、圖片展示8個版面的《愛心媽媽小屋建設執行手冊》，確保了工作推進有指南、小屋建設有方向，使其建一個、成一個、規范一個。

為叫響“媽媽小屋”品牌效應，東阿縣總工會以“互聯網+”為觸角，以新媒體為平臺，并推廣線下母嬰健康知識課堂，打好組合拳，在公眾號、融媒體、聊城新聞網大力宣傳報道“媽媽小屋”，提高群眾知曉率。縣總工會不斷拓展服務職能，實現一屋多用，邀請國家孕嬰網嬰幼兒早期教育專家，開展“小屋見大愛 ‘愛+科學’”健康知識專題講座，為女職工送暖心服務的同時，送去健康喂養護理知識。同時，“媽媽小屋”也成了女職工交流學習的展示平臺。

山東省以“123”工作模式推進“媽媽小屋”建設 成了女職工交流學習的展示平臺

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