每日看點!心脈醫(yī)療財務真實性受質疑 巨額定增被指“圈錢”

近日,心脈醫(yī)療披露2022年度業(yè)績預告,預計全年收入8.5億~9.2億之間,同比增加25%到35%;歸屬于母公司所有者的凈利潤在3.47億元~3.79億元之間,同比增加10%到20%。

跟著業(yè)績預告,心脈醫(yī)療還披露了一份前期財務定期報告更正公告,同時公告將保薦機構由原先的國泰君安和華興證券變更為中金公司,保薦代表人相應發(fā)生變更。

值得注意的是,心脈醫(yī)療不僅保薦機構發(fā)生了變動,近一年來公司的高管“走馬燈式”頻繁更換,包括總經理、副總、財務總監(jiān)、獨董、董秘等關鍵崗位高管發(fā)生變動。


【資料圖】

據不完全統(tǒng)計,近一年的時間里,心脈醫(yī)療高層至少發(fā)生了10次人事變動,這對一家號稱醫(yī)療器械龍頭的企業(yè)而言明顯異常。

連續(xù)三年財報披露差錯財務真實性受質疑

根據心脈醫(yī)療披露的財務更正公告,公司《2019年年度報告》、《2020年年度報告》、《2021年年度報告》中前五大客戶數據連續(xù)三年出現披露差錯。

其中,2019年年報第一大客戶與第四大客戶披露錯誤,導致將前五名客戶銷售額披露為11308.11萬元,實際為11324.78萬元;2020年年報前五大客戶均出現錯誤,前五大客戶累計銷售額變更前為20517.69萬元,實際為20527.39萬元;2021年前五大客戶同樣均出現差錯,變更前期前五名客戶銷售額為37653.55萬元,實際為36947.46萬元。

雖然財務數據調整金額不大,但聯(lián)系到公司更換保薦機構、總經理、副總、財務總監(jiān)、獨董、董秘等關鍵崗位的高管紛紛離職的情況,不免讓人懷疑心脈醫(yī)療財務數據的真實性。

通常情況下,上市公司關鍵崗位如財務總監(jiān)、董秘等職位發(fā)生變動,以及變更保薦機構等動作需要重點關注。作為上市公司財務數據披露真實性直接或間接相關負責人或機構,一旦上市公司財務造假落下實錘,他們將面臨行政處罰,所以心脈醫(yī)療高管頻繁出走背后究竟是明哲保身之舉,還是另有其因,不得而知。

而心脈醫(yī)療母子公司截然不同的財務表現,更是讓其有調節(jié)利潤的嫌疑。數據顯示,近年來心脈醫(yī)療業(yè)績維持高速增長,2019年-2021年營收分別為3.34億元、4.70億元和6.85億元,同比增速分別為44.39%、40.91%和45.59%;同期凈利潤分別為1.42億元、2.15億元和3.16億元,同比增速分別為56.38%、51.40%和47.17%。

相比之下,母公司微創(chuàng)醫(yī)療的業(yè)績則著實慘不忍睹。Wind數據顯示,微創(chuàng)醫(yī)療的營業(yè)利潤2020年及2021年大幅虧損13.18億元及23.21億元。

對此業(yè)內人士指出,上市公司為達到市值管理的目的,往往會通過費用騰挪等方式進行盈余管理,其中母公司主動承擔子公司相關費用就是盈余管理手段之一。心脈醫(yī)療與母公司微創(chuàng)醫(yī)療截然相反的業(yè)績表現,難免讓人懷疑其利用母公司調節(jié)利潤。

賬面現金充足巨額定增被指“圈錢”

2022年7月26日,心脈醫(yī)療披露定增方案,擬向不超過35名特定投資者發(fā)行股票,募資不超過25.47億元。

這一定增方案自披露后便飽受投資者質疑。數據顯示,2021年,心脈醫(yī)療主動脈支架、術中支架和外周及其他全部生產量合計5.7萬個,而定增募投項目達產后將產量將達到80.02萬個,暴增15倍。投資者擔憂如此大規(guī)模的擴產能否被市場消化。

此外,數據顯示,截止2022年三季報末,心脈醫(yī)療賬目資金超10億元,資產負債率僅僅為10%。如此看來,心脈醫(yī)療巨額定增是否必要值得懷疑。

對此,心脈醫(yī)療在回復《科創(chuàng)板日報》時表示,之所以這樣操作是因為,企業(yè)已計劃將自有資金用于項目投資,以拓展市場。

業(yè)內人士則指出,心脈醫(yī)療可能通過投資“關聯(lián)企業(yè)”的方式,套取公司自有的現金流。

微創(chuàng)醫(yī)療的擴張模式印證了這一猜測。資料顯示,微創(chuàng)醫(yī)療于2010年上市,旗下子公司有20多個,如心脈醫(yī)療、微創(chuàng)骨科、心通醫(yī)療、明悅醫(yī)療、微創(chuàng)優(yōu)通、微創(chuàng)心力、銳可醫(yī)療等。

從2019年7月至今,微創(chuàng)醫(yī)療通過拆分上市的方式將旗下微創(chuàng)心脈醫(yī)療、微創(chuàng)心通醫(yī)療、微創(chuàng)醫(yī)療機器人、微創(chuàng)腦科學等5家子公司分拆至科創(chuàng)板、香港主板上市。

通過“生產上市公司”的模式,微創(chuàng)醫(yī)療一邊拓展新業(yè)務、一邊引進各路投資者,將子公司“養(yǎng)”大后再分拆上市,賺取資本市場上的收益。頭頂著高端醫(yī)療器械龍頭企業(yè)的名號,微創(chuàng)醫(yī)療儼然成為長袖善舞的資本運作高手。