長江商報記者金度

自稱深知團隊辛苦的雷賽智能董事長李衛平，卻在員工持股計劃上“耍詐”。

(資料圖片僅供參考)

近日，雷賽智能(002979.SZ)發布2023年員工持股計劃(草案)顯示，受讓公司回購股份的價格為26.90元/股，為回購股份均價25.93元/股的103.74%。

長江商報發現，受讓價格超過回購價格近1元，雷賽智能如果完全實施可凈賺約116萬元。

不僅如此，雷賽智能1月17日收盤價達24.84元/股，依然不及回購價和受讓價。

雷賽智能這份員工持股計劃，因為溢價受讓，引發了“是否在割員工韭菜”的熱議。而背后原因，或與公司業績不佳相關。

2022年前三季度，雷賽智能營業收入達9.40億元，同比增長1.10%；凈利潤達2.09億元，同比增長12.31%；扣非凈利潤達1.32億元，同比下滑25.22%。

長江商報記者發現，雷賽智能三季度通過出售資產才使得凈利潤為正值。而2022年員工持股計劃中，雷賽智能業績考核目標是營收或凈利增長10%。

71名骨干員工浮虧453萬

在2023年新年致辭中，雷賽智能董事長李衛平記錄了公司三個感人的故事——

2022年年初，某光伏大客戶因國外控制器缺貨導致生產停頓，雷賽智能研發團隊在客戶車間連續奮戰七個日夜，幫助焦慮不安的客戶快速實現了進口替代。

2022年年中，軟件研發周工受命挑戰半導體大客戶的直線伺服性能極限，連續兩周熬夜奮戰，最終竟然超越國外品牌性能、贏得了多家半導體客戶的大批量訂單，實現了直驅新品即爆品的研發佳績。

2022年年底，山東激光龍頭項目攻關，恰逢該片區封控，營銷中心劉工和史工等同事急客戶之所急，帶上棉被駐扎客戶廠區10余天、不分晝夜24小時待命，共同實現項目成功。

對此，李衛平深情地說：在此，我向大家一年來的付出和成績，表示真誠感謝。

感謝要落到“實處”，雷賽智能又是怎么做的呢？

1月13日，雷賽智能發布2023年員工持股計劃(草案)顯示，本期員工持股計劃擬籌集資金總額為不超過3106.95萬元，擬參與本期員工持股計劃的員工總人數不超過71人，均為公司中基層管理人員及核心技術(業務)骨干，并且未設業績考核目標。

上市公司實施員工持股計劃，本是讓員工成為公司的股東，以“福利”留住人才，然而結果卻是惹來“割員工韭菜”的爭議。

爭議的焦點在于受讓價格，雷賽智能本期員工持股計劃受讓公司回購股份的價格為26.90元/股，即2021年9月9日至2022年6月22日期間公司回購股份均價25.93元/股的103.74%。

受讓價格超過回購價格近1元，雷賽智能如果完全實施可凈賺約116萬元。

實際上，即便是溢價受讓，只要雷賽智能股價夠高，這些骨干員工依然可以獲利。

但是，1月13日公告日當日，雷賽智能股價為23.12元/股，低于回購價甚至受讓價，以此計算員工浮虧約453萬元。

1月16日、17日，雷賽智能股價持續兩天上漲，截至17日收盤達24.84元/股，依然不及回購價和受讓價。

雷賽智能的員工持股計劃讓監管部門都看不下去了。1月16日，深交所發出關注函，要求雷賽智能說明本次員工持股計劃受讓價格的定價方法、定價依據，定價高于股票價格的原因及合理性等。

靠出售資產實現凈利正增長

事實上，雷賽智能實施的2022年員工持股計劃并未“斤斤計較”，而最新的“割韭菜”員工持股計劃或許與公司業績不佳有關。

2022年員工持股計劃顯示，雷賽智能的參加對象為公司(含分子公司)骨干人員，總人數不超過270人(不含預留份額)。本期員工持股計劃(含預留份額)購買標的股票的價格為17.93元/股，為審議本期員工持股計劃的董事會召開日公告前120個交易日公司股票交易均價的88%。

而且，雷賽智能還設置了業績考核目標，第一個解鎖期目標為以下二選一，包括以2021年凈利潤為基數，2022年凈利潤增長率不低于10%；以2021年營業收入為基數，2022年營業收入增長率不低于10%。

如果雷賽智能業績向好，股價可以實現大漲，員工溢價持股依然未來可期。

資料顯示，雷賽智能2020年4月上市，公司專業從事智能裝備運動控制核心部件的研發、生產和銷售，主要產品為伺服系統、步進系統、控制技術類產品三大類，為下游設備客戶提供完整的運動控制系列產品及組合型解決方案，幫助客戶構建出快速、精準、穩定、智能的運動控制設備。

數據顯示，2020年和2021年，雷賽智能營業收入分別為9.46億元和12.03億元，同比分別增長42.69%和27.13%；凈利潤分別為1.76億元和2.18億元，同比分別增長63.55%和24.05%，業績保持著中高速增長水平。

然而，2022年前三季度，雷賽智能營業收入達9.40億元，同比增長1.10%；凈利潤達2.09億元，同比增長12.31%；扣非凈利潤達1.32億元，同比下滑25.22%，已出現增長乏力的情況。

2022年半年報中，雷賽智能表示，從2021年下半年開始的行業景氣度回落超預期；新冠疫情導致的上海、深圳等地封控停產對本公司及上海分子公司經營產生較大影響；公司內部大力推進管理變革也對短期經營業績產生了一定影響。

2022年7月，雷賽智能公告稱，公司為進一步有效整合資源，聚焦主業，亦盤活公司資產，公司擬將持有的全資子公司上海興雷100%股權，轉讓給上海菊園物聯網科技服務有限公司(簡稱“菊園物聯網”)，交易對價為人民幣1.33億元。

9月，雷賽智能又公告介紹，公司與交易對方菊園物聯網簽訂《股權轉讓協議》并已收到菊園物聯網根據協議支付的首期股權轉讓款3000萬元；根據協議約定，股權轉讓余款將于2023年6月30日之前分批付清。

由此來看，如果剔除3000萬元轉讓款，雷賽智能前三季度凈利潤將出現下滑。