引入特區建發后 華南城再尋求票據延期

自鄭州華南城開始給員工放假以來,華南城就“麻煩”不斷,多地延期交房、經營業績下滑、銷售業績同比下滑等消息持續涌來。

  前不久,華南城為“自救”引入特區建發,使特區建發成為華南城的主要兼單一最大股東。

  但在特區建發完全入駐前,華南城的日子似乎有點難過。

  近日,華南城公告稱正在征求分別于2月及6月到期的兩筆票據持有人同意展期,并表示上述行為旨在延長票據到期時間,以改善公司的流動性和現金流管理。

  事實上,自鄭州華南城開始給員工放假以來,華南城就“麻煩”不斷,多地延期交房、經營業績下滑、銷售業績同比下滑等消息持續涌來。

  【債務尋求展期】

  2022年1月20日,華南城公告稱,正征求11.5票據持有人及10.875%票據持有人同意,修訂11.5%票據契約及10.87%票據契約。

  具體來看,公告稱2022年2月12日到期的11.5%的債券延長至2022年8月13日,并容許11.5%債券隨時及不時贖回全部或部分,贖回價相等于債券本金額的100%,加上任何至(但不包括)贖回日期的累算及未付利息(如有的話);及10.875%債券的到期日由2022年6月26日延長至2022年10月26日,并允許在任何時間、不定期的贖回,且按照債券本金額的100%加上應計及未付利潤(如有的話)至(但不包括)贖回日為止。

  而本次征求同意的目的,主要為延長票據的到期日,以改善華南城的流動性和現金流管理,并允許華南城隨時按面值加應計未付利息選擇贖回任何未償還票據。

  與此同時,對于此前引入特區建發的事件,華南城在公告中表示,華南城相信,以深國投為股東,可利用深國資在業內的資源和經驗,提高管理和運作效率,以增強華南城的財務能力。并表示,在完成認購后,華南城將尋求以較低的融資成本再融資該票據。

  【年內多筆債券到期】

  氫財經從企業預警通獲悉,截至目前華南城共有5筆存續美元債,債務規模達15.72億美元,折合人民幣約99.86億元,其中有3筆在今年內到期,分別為2022年2月12日到期的票面利率為11.5%的3.5億美元的債券、2022年6月26日到期的票面利率為10.875%的3.7億美元債券及2022年11月20日到期的票面利率為7.25%的2.77億美元的債券。

  上述3筆債券規模達9.97億美元,折合人民幣63.21億元,并且在今年4月及8月分別有6億元、14億元的境內債將要到期。

  但據華南城財報最新數據顯示,截至去年9月末,華南城總負債達692.7億元,資產負債率為66.44%。其中流動負債達422.1億元,而一年內到期的短期債務為120.2億元,但其同期現金及現金等價物僅有43.06億元,僅一年內到期的短期債務的三分之一,與上述債務相比相差甚遠,這也意味著華南城短期償債壓力較大。

  事實上,早在去年12月15日,標普就將華南城長期發行人信用評級下調,從“B”至“B-”,,同時將華南城未償付美元高級票據的長期發行評級下調,從“B-”至“CCC+”,據了解,“負面”展望反映了標普的預期,即如果華南城未能及時執行其計劃,其流動性將持續緊張。

  雖然在此后,標普應華南城要求撤銷了對華南城的評級,但標普的評級也側面反映出華南城償債壓力之大,此外,標普認為由于離岸資本市場對大多數開發商來說已經受限,華南城發行新的離岸債務進行再融資的可能性仍然很小,而嚴峻的行業環境也限制了華南城從銷售流入中補充流動性的能力。

  【銷售下降】

  在如今看來正如標普所言,在行業寒冬之下,去年華南城銷售業績不甚樂觀。數據顯示,截至2021年12月31日止之2021年/22財政年度首三季度(2021年4月1日至2021年12月31日),華南城錄得合約銷售額約90.46億港元,而上年同期時華南城還錄得120.88億元港元的合約銷售額,也就是說,與上年同期相比華南城合約銷售額下降了約25.2%。

  此外,數據顯示,2021年4月1日至2021年12月31日三個季度間,華南城錄得建筑面積102.27萬平方米,與上年同期的128.4萬平方米相比,減少了20.35%,據氫財經推算,去年首三季度華南城銷售均價為8845.214港元/平方米,與上年同期的9400港元/平方米相比減少了5.9%,這意味著,去年華南城存在降價銷售的情況。

  但這并未使華南城經營業績得以提升,反而適得其反使其業績同比下降。數據顯示,2021年4月1日至2021年9月30日半年時間內,華南城實現經營收入61.66億元,同比下降13.24%;毛利22.58億元,同比下降16.44%。

  華南城的“麻煩”還不止于此,據紅刊財經報道,去年10月華南城哈爾濱項目延期交付、去年11月,華南城南昌項目延期交付。而鄭州華南城更是給該司員工提早放假,放假時間長達4個月零5天,期間只支付不低于當期最低工資60%作為員工生活費,依據鄭州當地1900元的最低工資標準,華南城支付每月支付員工1140元的工資。

  而這可以在一定程度上為華南城節約成本,但由于工資較低,部分員工或將難以維持生活而選擇主動離職,因此華南城此舉也被業內認為“變相裁員”。

  即便引入特區建發可以很好地改善華南城目前的融資現狀,但受上述項目延期的影響,未來華南城業績或將持續承壓。