搶占科創高地，面向全球招才引智！復星亮相首屆全國博士后創新創業大賽
來源：中金在線
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2021-12-20 18:14:41
2021年12月18日-20日，首屆全國博士后創新創業大賽在佛山潭州國際會展中心成功舉辦，復星攜手旗下各家成員單位，在廣東佛山潭州會展國際中心B區7號館7A-08亮相，與全國博士后高端人才共話前沿科技，共創幸福生活。
復星展臺集中展示了公司“創新驅動”的全球化深度產業運營能力，聚焦前沿科技，帶來抗腫瘤領域最新產業化成果和國際合作的創新研發成果，其中包括：復星醫藥與德國BioNTech(百歐恩泰)合作共同開發的mRNA新冠疫苗BNT162b2，生物藥平臺復宏漢霖的國內首個獲批上市的生物類似藥漢利康?(利妥昔單抗)，國內首個自主研發的中歐雙批單抗藥物漢曲優?(曲妥珠單抗，歐盟商品名：Zercepac?)，復星醫藥成員企業桂林南藥研發的用于重癥瘧疾搶救的創新藥注射用青蒿琥酯，以及合營企業復星凱特的國內首個獲批上市的CAR-T細胞治療藥品奕凱達?(阿基侖賽注射液)等產品。
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復星展臺
同時，復星展臺也展示了復星健康為家庭用戶提供的醫療級、一站式、全生命周期的健康管理和特色專科解決方案，以及復星健康在大灣區、長三角、環渤海地區、華中地區、成渝地區等醫療戰略布局。
復星展臺還展出了復星杏脈數字顯微分析系統等科創明星產品以及智能矯姿精靈、智能藥盒、博毅雅智能睡眠指環等智能設備。
作為第一屆全國博士后創新創業大賽的戰略合作伙伴，復星積極響應國家人才戰略，用圍繞科技創新和人才延攬等話題的，展現“復星擔當”，貢獻“復星力量”。
復星正式簽約
第一屆全國博士后創新創業大賽戰略合作伙伴
2021年12月17日，大賽組委會和大賽執委會秉持公平、公正、公開、擇優的原則，經過公開征集、企業申報、遴選和公示等環節，確定與復星、國家能源、中國電信、中國南方航空、騰訊、百度、中國網等13家企業完成戰略合作伙伴簽約。
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簽約授牌儀式合影
復星全球合伙人、復星國際執行總裁、首席人力資源官潘東輝，復星全球合伙人、復星健康總裁、佛山復星禪誠醫院院長胡航，出席大賽簽約儀式，并代表復星與大賽簽訂戰略合作伙伴協議。
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復星展臺
一直以來，復星以發展吸引人，以業績考核人，以工作培養人，以事業凝聚人。對復星而言，本次大賽匯聚全國創新技術和優秀博士人才，是重要的科創交流和人才招攬平臺。復星希望能在這樣的交流中不斷拓寬思路，延攬到更多科創人才并提供充分施展的空間，配置相應的激勵機制以及類似于平臺創業型的一系列措施。
從大健康到智能制造
人才是復星最寶貴的財富
頂尖科創人才代表著產業公司的未來，人才厚度決定了企業未來發展的寬度和高度。從大健康到智能制造，人才是復星最寶貴的財富。
復星在全球范圍內尋找頂尖科學家及團隊，尤其關注領軍人才，目前擁有110+全球合伙人，30+創新合伙人。他們深入各項目、各領域、各區域并定期輪崗換防，與國際思維接軌，時刻保持新理念、為復星遠大航程把好方向關；10余位海外全球合伙人，匯聚全球各地新技術、模式、理念，為復星的持續發展提供源源不斷的動力。
以南京鋼鐵為例，早在2008年便成立博士后科研工作站，吸引匯聚博士、碩士學位高學歷人才43人，分布在管理、開發、投資等崗位，最長在復星體系工作近30年，博士占總技術研發人員比例為5.12%，其中約70%分布在技術研發崗位。而作為復星健康旗艦醫院，佛山禪醫始終秉承復星對人才理念的堅持。2014年，佛山禪醫獲批成為企業博士后工作站，2018年獲批成為廣東省博士工作站，目前院內博士、博士后總人數達18人。
復星醫藥也是高端人才的聚集地。在制藥、器械、診斷領域的創新產品、創新藥研發等領域中深耕，讓復星有足夠的底氣在大灣區這片熱土積極布局和深耕，進一步釋放區域內醫療健康創新實力，繼續優化醫療健康服務業務的運營效率，加快優勢學科建設，助推大灣區醫療健康產業的高質量發展，以患者需求為導向，提升全球領先醫療產品和服務在中國的可及性，讓每個家庭樂享健康。
在“健康中國2030”規劃和“國家創新驅動發展戰略”的引領下，復星健康經過多年的產業深耕，已在粵港澳大灣區擁有并經營佛山復星禪誠醫院(簡稱“佛山禪醫”)、深圳恒生醫院、珠海禪誠醫院、廣州新市醫院等具有品牌、醫療能力優勢的多家營利性綜合醫院，在深化布局的同時，復星健康整合各家成員醫院優勢，重點打造國際化質量安全體系，加強學科及專科聯盟建設，強化科技創新及高水平臨床技術創新，夯實硬實力。
與此同時，復星健康積極推動醫生集團等醫療資源合理配置及優化。在人才培養上，通過大健康管理學院，為大灣區乃至全國大健康行業培訓創新管理人才。數字化轉型時代，復星健康加強大灣區智慧醫院建設的同時，利用線上線下醫療一體化，推進企業云醫務室服務，實現大灣區500家企業的全覆蓋。
其中，再次通過JCI國際認證的，國家三級甲等大型綜合性醫院——佛山禪醫，是佛山市“登峰計劃”培育單位。佛山禪醫2020年門急診量260萬余人次，年住院量6萬余人次。佛山禪醫現有員工2600余人，中、高級職稱專業人才800余名，其中博士、碩士學位高學歷人才超200人。
依托博士站的科研帶動，佛山禪醫提高人才引進的水平，推動醫療技術進步，加強與更多平臺的合作交流，實現博士后+企業+平臺的輻射帶動作用，進一步提升了醫院和博士后工作站的服務水平，為未來增設更多的可能性。
助力布局前沿科創產業賽道
為頂尖科創人才定制培養方案
復星以發展吸引人，以業績考核人，以工作培養人，以事業凝聚人。對復星而言，本次大賽匯聚全國創新技術和優秀博士人才，是重要的科創交流和人才招攬平臺。
復星全球合伙人、復星國際執行總裁、首席人力資源官潘東輝，對大會表示，“復星是一家創新驅動的全球家庭消費產業集團，一貫倡導為客戶、為社會創造價值，充分發揮利他的精神，強調ESG企業社會責任，這不僅僅是政府、社會對企業的要求，也是我們一直以來對自己的要求。我們希望能夠不斷吸引使命感和價值觀趨同的人才，他們能自我驅動、快速學習、持續創新，在專業縱向領域深耕、在跨域的寬度上不斷擴展邊界、在全球科研制高點上攻堅克難，一起推動科研成果落地轉化，共同助力全球科技進步與發展。”
順應數字化、網絡化、信息化的科技浪潮，復星持續深耕科創內核，匯聚全球優質產業資源，打造FC2M(復星家庭客戶到智造端)幸福生態系統，聚焦產業互聯網變革，助力社會生活的智能化轉型，為全球家庭智造健康、快樂、富足的幸福生活。
復星致力于持續培養業績卓越、高潛力的全球頂尖人才，為更好地承接復星“科創引領”戰略，吸引、激勵和保留頂尖科創人才，專門成立復星集團科創委員會，以助力布局前沿科創產業賽道，加快科創組織和人才建設，為科學家和專才提供更開放、包容、尊重個性化的組織氛圍和同類人才的團隊；提供清晰的培養方案和發展通道保障，開放跟投、期權、里程碑激勵、超額價值分享等靈活激勵機制，充分發揮旗下產業作用，為科創人才做好服務，解決人才從身體療養、長輩養老、到下一代教育等各種核心關切問題，搭橋筑巢，引鳳來棲。
復星內部上下同心，保持熱愛，以人為內核，驅動持續進化，走出舒適區，堅持全球化，堅持創新，旨在為客戶創造更美好的產品和服務，為社會持續創造價值。
復星展臺集中展示了公司“創新驅動”的全球化深度產業運營能力，聚焦前沿科技，帶來抗腫瘤領域最新產業化成果和國際合作的創新研發成果，其中包括：復星醫藥與德國BioNTech(百歐恩泰)合作共同開發的mRNA新冠疫苗BNT162b2，生物藥平臺復宏漢霖的國內首個獲批上市的生物類似藥漢利康?(利妥昔單抗)，國內首個自主研發的中歐雙批單抗藥物漢曲優?(曲妥珠單抗，歐盟商品名：Zercepac?)，復星醫藥成員企業桂林南藥研發的用于重癥瘧疾搶救的創新藥注射用青蒿琥酯，以及合營企業復星凱特的國內首個獲批上市的CAR-T細胞治療藥品奕凱達?(阿基侖賽注射液)等產品。
同時，復星展臺也展示了復星健康為家庭用戶提供的醫療級、一站式、全生命周期的健康管理和特色專科解決方案，以及復星健康在大灣區、長三角、環渤海地區、華中地區、成渝地區等醫療戰略布局。
復星展臺還展出了復星杏脈數字顯微分析系統等科創明星產品以及智能矯姿精靈、智能藥盒、博毅雅智能睡眠指環等智能設備。
作為第一屆全國博士后創新創業大賽的戰略合作伙伴，復星積極響應國家人才戰略，用圍繞科技創新和人才延攬等話題的，展現“復星擔當”，貢獻“復星力量”。
復星正式簽約
第一屆全國博士后創新創業大賽戰略合作伙伴
2021年12月17日，大賽組委會和大賽執委會秉持公平、公正、公開、擇優的原則，經過公開征集、企業申報、遴選和公示等環節，確定與復星、國家能源、中國電信、中國南方航空、騰訊、百度、中國網等13家企業完成戰略合作伙伴簽約。
復星全球合伙人、復星國際執行總裁、首席人力資源官潘東輝，復星全球合伙人、復星健康總裁、佛山復星禪誠醫院院長胡航，出席大賽簽約儀式，并代表復星與大賽簽訂戰略合作伙伴協議。
一直以來，復星以發展吸引人，以業績考核人，以工作培養人，以事業凝聚人。對復星而言，本次大賽匯聚全國創新技術和優秀博士人才，是重要的科創交流和人才招攬平臺。復星希望能在這樣的交流中不斷拓寬思路，延攬到更多科創人才并提供充分施展的空間，配置相應的激勵機制以及類似于平臺創業型的一系列措施。
從大健康到智能制造
人才是復星最寶貴的財富
頂尖科創人才代表著產業公司的未來，人才厚度決定了企業未來發展的寬度和高度。從大健康到智能制造，人才是復星最寶貴的財富。
復星在全球范圍內尋找頂尖科學家及團隊，尤其關注領軍人才，目前擁有110+全球合伙人，30+創新合伙人。他們深入各項目、各領域、各區域并定期輪崗換防，與國際思維接軌，時刻保持新理念、為復星遠大航程把好方向關；10余位海外全球合伙人，匯聚全球各地新技術、模式、理念，為復星的持續發展提供源源不斷的動力。
以南京鋼鐵為例，早在2008年便成立博士后科研工作站，吸引匯聚博士、碩士學位高學歷人才43人，分布在管理、開發、投資等崗位，最長在復星體系工作近30年，博士占總技術研發人員比例為5.12%，其中約70%分布在技術研發崗位。而作為復星健康旗艦醫院，佛山禪醫始終秉承復星對人才理念的堅持。2014年，佛山禪醫獲批成為企業博士后工作站，2018年獲批成為廣東省博士工作站，目前院內博士、博士后總人數達18人。
復星醫藥也是高端人才的聚集地。在制藥、器械、診斷領域的創新產品、創新藥研發等領域中深耕，讓復星有足夠的底氣在大灣區這片熱土積極布局和深耕，進一步釋放區域內醫療健康創新實力，繼續優化醫療健康服務業務的運營效率，加快優勢學科建設，助推大灣區醫療健康產業的高質量發展，以患者需求為導向，提升全球領先醫療產品和服務在中國的可及性，讓每個家庭樂享健康。
在“健康中國2030”規劃和“國家創新驅動發展戰略”的引領下，復星健康經過多年的產業深耕，已在粵港澳大灣區擁有并經營佛山復星禪誠醫院(簡稱“佛山禪醫”)、深圳恒生醫院、珠海禪誠醫院、廣州新市醫院等具有品牌、醫療能力優勢的多家營利性綜合醫院，在深化布局的同時，復星健康整合各家成員醫院優勢，重點打造國際化質量安全體系，加強學科及專科聯盟建設，強化科技創新及高水平臨床技術創新，夯實硬實力。
與此同時，復星健康積極推動醫生集團等醫療資源合理配置及優化。在人才培養上，通過大健康管理學院，為大灣區乃至全國大健康行業培訓創新管理人才。數字化轉型時代，復星健康加強大灣區智慧醫院建設的同時，利用線上線下醫療一體化，推進企業云醫務室服務，實現大灣區500家企業的全覆蓋。
其中，再次通過JCI國際認證的，國家三級甲等大型綜合性醫院——佛山禪醫，是佛山市“登峰計劃”培育單位。佛山禪醫2020年門急診量260萬余人次，年住院量6萬余人次。佛山禪醫現有員工2600余人，中、高級職稱專業人才800余名，其中博士、碩士學位高學歷人才超200人。
依托博士站的科研帶動，佛山禪醫提高人才引進的水平，推動醫療技術進步，加強與更多平臺的合作交流，實現博士后+企業+平臺的輻射帶動作用，進一步提升了醫院和博士后工作站的服務水平，為未來增設更多的可能性。
助力布局前沿科創產業賽道
為頂尖科創人才定制培養方案
復星以發展吸引人，以業績考核人，以工作培養人，以事業凝聚人。對復星而言，本次大賽匯聚全國創新技術和優秀博士人才，是重要的科創交流和人才招攬平臺。
復星全球合伙人、復星國際執行總裁、首席人力資源官潘東輝，對大會表示，“復星是一家創新驅動的全球家庭消費產業集團，一貫倡導為客戶、為社會創造價值，充分發揮利他的精神，強調ESG企業社會責任，這不僅僅是政府、社會對企業的要求，也是我們一直以來對自己的要求。我們希望能夠不斷吸引使命感和價值觀趨同的人才，他們能自我驅動、快速學習、持續創新，在專業縱向領域深耕、在跨域的寬度上不斷擴展邊界、在全球科研制高點上攻堅克難，一起推動科研成果落地轉化，共同助力全球科技進步與發展。”
順應數字化、網絡化、信息化的科技浪潮，復星持續深耕科創內核，匯聚全球優質產業資源，打造FC2M(復星家庭客戶到智造端)幸福生態系統，聚焦產業互聯網變革，助力社會生活的智能化轉型，為全球家庭智造健康、快樂、富足的幸福生活。
復星致力于持續培養業績卓越、高潛力的全球頂尖人才，為更好地承接復星“科創引領”戰略，吸引、激勵和保留頂尖科創人才，專門成立復星集團科創委員會，以助力布局前沿科創產業賽道，加快科創組織和人才建設，為科學家和專才提供更開放、包容、尊重個性化的組織氛圍和同類人才的團隊；提供清晰的培養方案和發展通道保障，開放跟投、期權、里程碑激勵、超額價值分享等靈活激勵機制，充分發揮旗下產業作用，為科創人才做好服務，解決人才從身體療養、長輩養老、到下一代教育等各種核心關切問題，搭橋筑巢，引鳳來棲。
復星內部上下同心，保持熱愛，以人為內核，驅動持續進化，走出舒適區，堅持全球化，堅持創新，旨在為客戶創造更美好的產品和服務，為社會持續創造價值。
