中國(guó)奧園榮獲年度運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型典范獎(jiǎng) 打造房企數(shù)字化樣本

11月2日,2021“鼎革獎(jiǎng)”中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒榜頒獎(jiǎng)典禮在北京召開。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)審,中國(guó)奧園榮獲2021“鼎革獎(jiǎng)”中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒榜之“年度運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型典范獎(jiǎng)”,充分顯示業(yè)界基于公司大運(yùn)營(yíng)火炬系統(tǒng)實(shí)踐的認(rèn)可。

  該評(píng)選活動(dòng)由《哈佛商業(yè)評(píng)論》、思愛普(SAP)公司聯(lián)合主辦,清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院作為學(xué)術(shù)支持。“鼎革獎(jiǎng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒榜旨在探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例,照亮中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之路。面對(duì)2021年全新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),此次評(píng)選以“激流躍遷”為主題,產(chǎn)學(xué)研多領(lǐng)域?qū)<以u(píng)委歷時(shí)六個(gè)月實(shí)地走訪和線上調(diào)研,對(duì)200多家企業(yè)近400個(gè)項(xiàng)目案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng)分析、討論評(píng)審,并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、在線和系統(tǒng)三種投票方式最終決出獲獎(jiǎng)名單。

  
500)this.width=500" align="center" hspace=10 vspace=10 alt="中國(guó)奧園榮獲年度運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型典范獎(jiǎng)打造房企數(shù)字化樣本">


  中國(guó)奧園榮膺該獎(jiǎng)是業(yè)界基于公司大運(yùn)營(yíng)火炬系統(tǒng)實(shí)踐的認(rèn)可。大運(yùn)營(yíng)火炬系統(tǒng)實(shí)踐是將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的最佳探索,是國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的數(shù)字化領(lǐng)先樣本。2020年初以來(lái),奧園通過(guò)大運(yùn)營(yíng)火炬系統(tǒng)建設(shè),打通了集團(tuán)各板塊間壁壘,形成了合力。通過(guò)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果,促進(jìn)了業(yè)務(wù)交圈,及時(shí)預(yù)警了相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),主動(dòng)驅(qū)使了責(zé)任人糾偏,倒逼了管理提升。

  大運(yùn)營(yíng)火炬系統(tǒng)圍繞項(xiàng)目投資的經(jīng)營(yíng)閉環(huán),形成了向下管控向上匯報(bào)的機(jī)制,提升了整體運(yùn)營(yíng)效率,讓全集團(tuán)管理更加聚焦于利潤(rùn)和現(xiàn)金流,同時(shí)也助力發(fā)掘了一批優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項(xiàng)目、優(yōu)秀專業(yè)線,形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

  奧園的數(shù)字化大運(yùn)營(yíng),作為公司整體運(yùn)營(yíng)管理體系的一大亮點(diǎn),既能夠從財(cái)務(wù)導(dǎo)向升級(jí)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系,又能夠在全周期精準(zhǔn)監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),從而應(yīng)對(duì)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)壓力。中國(guó)奧園集團(tuán)總裁助理、信息技術(shù)中心總經(jīng)理樊海云在獎(jiǎng)項(xiàng)參評(píng)調(diào)研時(shí)表示,在數(shù)字化浪潮的推動(dòng)下,奧園躬身前行,以智慧運(yùn)營(yíng)支持公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),走出一條從信息化到數(shù)字化再到智能化特色道路。