河北加速推進國企改革專項行動 全省國企公司制改革完成比例接近95%
記者從8月10日在石家莊市召開的全省國企改革三年行動推進視頻會上獲悉,今年,省國資委緊緊抓住改革的窗口期和機遇期,聚焦補短板、強弱項,全力以赴推進國企改革三年行動取得新突破、新進展。加速推進國企改革專項行動,今年9月底前,6家“雙百企業(yè)”和2家“科改示范企業(yè)”力爭完成國企改革三年行動總任務的70%以上,年底前率先完成主體任務。
去年以來,隨著國企改革三年行動全面鋪開,省國資委19家監(jiān)管企業(yè)陸續(xù)制定改革三年行動實施方案和工作臺賬,全省國企改革進入實操階段,呈現出上下貫通、縱深推進的改革新局面。
截至目前,全省國企公司制改革完成比例接近95%,全省國企“僵尸企業(yè)”處置工作和剝離企業(yè)辦社會職能工作基本完成。集團總部壓降取得顯著成效,省國資委監(jiān)管企業(yè)全部完成總部壓降任務,內設機構精簡19.5%,管理人員壓減45.3%。省國資委監(jiān)管企業(yè)全面推行工資總額備案制度,實行全員績效考核的企業(yè)占比超過97.7%。
今年是落實國企改革三年行動的關鍵之年、攻堅之年,各項改革任務難度大、壓力大。省國資委將聚焦重點任務,推動重點改革提速加力,取得一批標志性成果。
全面完成公司制改革。按照“誰管理誰負責”的原則,加快改革進度,確保如期完成公司制改革任務。積極推動外部董事占多數,確保今年外部董事占多數的企業(yè)戶數達到總任務量的70%以上,2022年董事會外部董事原則上占多數。
積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革。分類分層推進混改,把上市作為混改的重要途徑,重點推動混改企業(yè)優(yōu)治理、轉機制。
加快推進經理層任期制契約化管理。確保今年年底前70%以上的各級子企業(yè)全面推行經理層任期制契約化管理,2022年子企業(yè)層面全面實現。全面推行用工市場化,瞄準“干部能上能下、人員能進能出、收入能增能減”的目標,特別是聚焦“能下、能出、能減”發(fā)力攻堅。
全力推進經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管。2021年年底前將國家規(guī)定統(tǒng)一監(jiān)管的國有資本,黨政機關、事業(yè)單位所屬企業(yè)的國有資本,納入經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管體系,切實發(fā)揮國資監(jiān)管機構的專業(yè)優(yōu)勢。(記者 貢憲云)