河北全力以赴推進(jìn)國企改革三年行動 力爭完成三年行動總?cè)蝿?wù)的70%以上

今天,從在石家莊市召開的全省國企改革三年行動推進(jìn)視頻會獲悉,今年,河北省國資委將緊緊抓住改革的窗口期和機遇期,聚焦補短板、強弱項,全力以赴推進(jìn)國企改革三年行動取得新突破新進(jìn)展。加速推進(jìn)國企改革專項行動,今年9月底前,6家“雙百企業(yè)”和2家“科改示范企業(yè)”力爭完成國企改革三年行動總?cè)蝿?wù)的70%以上,年底前基本完成主體工作。

去年以來,隨著國企改革三年行動全面鋪開,河北省國資委19家監(jiān)管企業(yè)陸續(xù)制定改革三年行動實施方案和工作臺賬,全省國企改革迅速進(jìn)入實操階段,呈現(xiàn)出上下貫通、縱深推進(jìn)的改革新局面。

截至目前,全省國有企業(yè)公司制改革完成比例接95%,全省國有企業(yè)“僵尸企業(yè)”處置工作和剝離企業(yè)辦社會職能工作基本完成。集團(tuán)總部壓降取得顯著成效,河北省國資委監(jiān)管企業(yè)全部完成總部壓降任務(wù),內(nèi)設(shè)機構(gòu)精簡19.5%,管理人員壓減45.3%。河北省國資委監(jiān)管企業(yè)全面推行工資總額備案制度,實行全員績效考核的企業(yè)占比超過97.7%。

今年是落實國企改革三年行動的關(guān)鍵之年,攻堅之年,各項改革任務(wù)難度大、壓力大。河北省國資委將聚焦重點任務(wù),推動重點改革提速加力,取得一批標(biāo)志成果。

全面完成公司制改革。按照“誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則,加快改革進(jìn)度,確保如期完成改革任務(wù)。積極推動外部董事占多數(shù),確保今年外部董事占多數(shù)的企業(yè)戶數(shù)達(dá)到總?cè)蝿?wù)量的70%以上,2022年董事會外部董事原則上占多數(shù)。

積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革。堅持“三因三宜三不”原則,分類分層推進(jìn)混改,把上市作為混改的重要途徑,重點推動混改企業(yè)優(yōu)治理、轉(zhuǎn)機制。

加快推進(jìn)經(jīng)理層任期制契約化管理。確保今年年底前70%以上的各級子企業(yè)全面推行經(jīng)理層任期制契約化管理,2022年子企業(yè)層面全面實現(xiàn)。全面推行用工市場化,瞄準(zhǔn)“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減”的目標(biāo),特別是聚焦“能下、能出、能減”發(fā)力攻堅。

全力推進(jìn)經(jīng)營國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。2021年底前將國家規(guī)定統(tǒng)一監(jiān)管的國有資本、黨政機關(guān)、事業(yè)單位所屬企業(yè)的國有資本納入經(jīng)營國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管體系,切實發(fā)揮國資監(jiān)管機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢。